Notre raison d’être

Nous sommes des pionniers qui avons à cœur de faire bouger les lignes dans notre société et dans nos entreprises sur le retour au travail et le maintien dans l’emploi. Notre communauté regroupe donc :

  • des entreprises partenaires, qui soutiennent notre ambition et nos actions,
  • des professionnels sensibles et forces de proposition dans les entreprises et les centres de soin,
  • des coachs formés, avec éthique, exigence et bienveillance,
  • d’anciens malades qui apportent leurs compétences et leur regard.

Nous nous différencions par :

  • une ambition forte : créer la société de demain solidaire avec les malades.
  • une priorité : le malade est premier.
  • une conviction : chaque malade doit retourner travailler, au plus tôt, avec des missions ajustées, et de façon durable car « On ne tire pas sur une fleur pour la faire pousser. On l’arrose et on la regarde grandir… patiemment » (proverbe Africain).
  • une expertise : transmise aux coachs avec éthique et professionnalisme et un protocole unique qui répond spécifiquement aux besoins des malades : information, guidage et orientation, soutien renforcé.

Nos objectifs

Notre objectif est de répondre aux besoins et demandes des personnes confrontées au retour au travail et maintien dans l’emploi :

  • accompagner les malades pour anticiper et préparer le retour en activité (reprise de poste, recherche d’emploi, reconversion)
  • aider les managers, les ressources humaines et les équipes qui se sentent démunis en les sensibilisant, formant et coachant
  • soutenir les actions des accompagnateurs en centres de soin (médecins, infirmières, assistantes sociales…)
  • construire et animer une communauté de professionnels et de coachs engagés sur cette thématique

Les coachs de la communauté

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